Ceyda Özkan Arıcan

Bu yazıyı sık sık karşılaştığım ve yakın zamanda böyle bir adayla mülakat yaptığım için sizlere paylaşma gereği duydum. Mülakatlarda adaylardan genel beklentimiz görüşme sırasında öz güvenli olmaları şeklindedir. Bazı adaylar ne yazık ki bu durumu yanlış anlıyorlar. Öz güvenli olmak gereğinden fazla rahat olmak anlamında değerlendirilmemeli.   İşte mülakatlarda dikkat etmenizi önerdiğim bazı ipuçları: DÜZGÜN BİR BEDEN DİLİ:  Oturuş pozisyonunuza dikkat etmeniz önemli, arkanıza çok fazla yaslandığınızda kendinizi çok beğendiğiniz izlenimi ya da kambur ve eğik durduğunuzda kendine güvensiz, tembel bir izlenim bırakabilirsiniz. Doğru duruş dik ve düzgün durmaktır. Tabi çok kasıntı bir halde olmamaya dikkat etmeliyiz.  ÖZ BİR ANLATIM:  Deneyimlerinize güvenebilirsiniz ve bunu bize belki bütün gün anlatabilirsiniz fakat burada önemli olan karşınızdaki işe alım yetkilisine kısa ve öz bir şeklid...

Geçtiğimiz gün Üsküdar Devlet Tiyatrosu Tekel sahnesinde izlediğim tek kişilik oyun. Tek kişilik oyun dediğime bakmayın. Ben de ilk oyuna giderken açıkçası bir ön yargıyla oyuna gittim.Ta ki Berkay Tulumbacı'nın tek kişilik dev kadrosuyla tanışıncaya kadar.. Bütün oyunu hiç sıkılmadan izledim. 2001 krizi sırasında iş görüşmeleriyle birlikte delirmeye başlayan bir işsizin anılarından oluşan oyun da ülkede ki siyasi durumdan, aile ilişkilerine kadar değinilen birçok konu vardı. Fakat benim en çok ilgimi çeken kısım , oyuncunun iş arayışı sürecindeki yaşadığı deneyimler oldu. Oyundan her birimizin çıkaracağı dersler muhakkak var özellikle biz "İşe Alımcı'ların."Detaylara çok fazla girmeyeceğim gidip izlemenizi tavsiye ederim. Şimdiden herkese iyi haftalar...

 Merhaba bugün geç olsa da yeni bir yazarla tanıştım. Adı  Martın Lindstrom. Peki kimdir bu şahıs; 2009 yılında TIME  Dergisinin "Dünyanın en etkili 100 insanı" listesine girmiş. Kendi markasını yaratmış ve pazarlama, markalar, tüketim konulu çeşitli araştırmaları mevcut bir uzman. Buyology ve Brandwash adında kitapları var.(Pazarlama ve satış üzerine bir kariyer planlaması olanlar için tavsiyedir.) Martin ile ilgili Demet Cengiz Bilgin'in bir   haber ine rastladım. Okumanızı tavsiye ederim.

DEĞİŞİM “2013’ün gelişi 2012’den bellidir.” Dünya değişiyor, teknoloji gelişiyor ve buna bağlı olarak da alışkanlıklarımız değişiyor. Peki bu değişime ayak uydurabiliyor muyuz? Öncelik sosyal medyayı iyi kullanmaktan geçiyor. İlerleyen teknolojiye şirketlerin kayıtsız kalması, pek mümkün değil gibi gözüküyor. Son dönemde ortaya çıkan bu etkileşimi şirketlerin bünyelerinde iyi kullanması ve kendilerini anlatması bilinirlik açısından çok önemli hale geldi. Şöyle bir baktığımızda sosyal medyanın hayatımıza girmesiyle yaptığımız her hareketi gösterme ya da belgelendirme işine girdik. Aslında buna teknolojinin dışında baktığımızda birçok psikolojik sebebi var. Sosyal ilişkilerin artık bu boyutlarla değerlendirilmesi, bilinirlik sağlamak gibi… İş hayatında ki yansımalarına baktığımızda, yeni çalışma yerleri ofis ortamından mobil ortama doğru bir eğilim içine girdi. Artık işlerin ofis üzerinden yürütülmesinin yanı sıra akıllı telefon ve tablet bilgisayar gibi mobil tarafın kulla...